“力争‘十五五’期间，全市打造20家市级创业街区，探索开展技能夜校，构建多元化培养体系，培育劳务品牌50个以上……”这是日前，山东省济宁市出台的“全市国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议”中提出的。
据介绍，“十五五”期间，济宁市将突出就业优先导向，落实就业支持政策，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，让全市广大劳动者好就业、就好业。
拓宽就业渠道。构建就业友好型发展方式，推进产业和就业协同发展，培育和挖掘新职业、新岗位，在数字经济、高端制造、现代服务等领域中创造更多高质量就业岗位；综合运用稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策措施，支持各类经营主体特别是吸纳就业能力强的产业企业稳岗扩岗，促进就业提质扩容；完善“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，力争“十五五”期间打造20家创业活力蓬勃、带动就业成效明显、经验可复制推广的市级创业街区。
破解结构性就业矛盾。紧紧牵住技能培训这个缓解结构性就业矛盾的“牛鼻子”，完善以就业为导向的职业技能培训体系，实施“技能照亮前程”培训行动，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体化的项目化培训模式；探索开展“技能夜校”，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等领域，调动企业、院校积极性，构建多元化培养体系；聚力推进“技能济宁”建设，加快推动济宁市产业技能人才发展中心运营，深化技工教育集团化办学改革，深度推进产教融合，增强技能就业的适配性、含金量。
精准支持重点群体就业。聚焦高校毕业生等青年群体，加强大学生（青年）就业创业赋能中心建设，继续做好驻济院校人才资源、标志性产业链人才需求“双推介”，健全衔接校内外的就业服务体系；聚焦促进农民工群体，畅通外出务工和就地就近就业渠道，培育发展特色劳务品牌，培育劳务品牌50个以上；聚焦就业困难人员，健全及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助机制，综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务等帮扶措施，确保零就业家庭动态清零。
优化提升就业服务能力。以公共就业服务示范项目创建为抓手，强力推进15分钟就业服务圈与一刻钟便民生活圈融合发展，着力构建县乡村三级就业服务网络，促进更多老百姓“家门口”就业；高效推进就业创业一件事办理，深化“数智就业”试点建设，实施“人工智能+就业”，推广“大数据+铁脚板”服务模式，搭建“一刻职达”应用平台，分层分类提供更加便捷高效的服务，推动实现岗位发布、简历投递、智能匹配、技能培训等就业服务“指尖办、就近办、随时办”。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普）
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